Accompagnement franco-allemand
Éliminer l’incompréhension, les interprétations et les jugements pour résoudre les blocages opérationnels, gagner en efficacité, améliorez la coopération franco-allemande et réussir votre projet franco-allemand.
Nos différents types d’accompagnement franco-allemand
Les bénéfices d’un accompagnement franco allemand :
meilleure performance
Pour l'entreprise
- Meilleure adhésion aux projets / à la stratégie
- Réduire la durée du projet
- Motiver des acteurs à coopérer
- Résoudre des blocages opérationnels
- Améliorer la coopération franco allemande
Pour les individus
- Meilleure compréhension des codes culturels
- Développer son intelligence culturelle
- Réduction du stress et de la frustration
- Savoir construire une relation de confiance
- Savoir anticiper les conflits interculturels
Grâce à un changement d’état d’esprit profond vis-à-vis de leurs homologues français / allemands, des résultats extraordinaires sont possibles.
Notre accompagnement franco allemand offre un cadre protégé qui libère la parole pour exprimer les émotions suite aux incompréhensions culturelles. Cette étape est en effet cruciale pour, par la suite, prendre du recul et trouver la meilleure solution face à cette situation.
Dans quelle situation l’accompagnement interculturel franco allemand fait sens ?
- souhaitant s’établir sur le marché allemand
- déjà établies sur le marché allemand mais qui rencontrent des difficultés culturelles
- souhaitant s’établir sur le marché français
- déjà établies dans le marché français mais qui rencontrent des difficultés culturelles
- Lors des négociations des fusions / acquisitions franco-allemandes
- Lors de la préparation et mise en place de la réorganisation
Nous pouvons intervenir à différents stades d’une coopération franco-allemande dans les entreprises : en préventif ou quand il y a présence de conflits entre les collaborateurs franco-allemands
En fonction de votre situation, notre accompagnement franco allemand contient des formations interculturelles franco allemandes, du coaching interculturel, du coaching individuel, du coaching d’équipe voire des teambuilding franco allemands.
Ils nous font confiance
Nos chiffres clés de nos accompagnements
D’expérience
en coaching
Personnes
accompagnées
Satisfaction
des clients
Parcours d'accompagnement franco-allemand
Comment ça marche ?
Nous pouvons construire et animer nos parcours d’accompagnement en Français, en Anglais et en Allemand.
1. Diagnostic
Nos experts définissent avec vous
vos enjeux & objectifs
2. Conception
Création du parcours d'accompagnement selon vos besoins
3. Réalisation
De l'accompagnement sur mesure
grâce aux experts
4. Évaluation
Évaluation des compétences acquises en amont et en aval
À qui s’adresse l’accompagnement interculturel franco allemand
Notre accompagnement s’adresse aux différents collaborateurs dans l’entreprise, en fonction des enjeux et des objectifs :
- Dirigeant
- Équipes franco-allemandes
- Key Player FR et DE
- Expatriés
Rencontrons-nous
pour avancer ensemble
